ویزای اسپانسرشیپ کلیه هزینههای مربوط به اقامت متقاضی را که گواهی درآمد ندارد، پوشش میدهد.
در این فرصت با شما از تعریف درست و ماهیت این ویزا، همچنین تفاوت و تشابه این ویزا در فرایند مهاجرت به استرالیا و کانادا خواهیم گفت.
بعد از همهگیری کووید-19 و بحران ناشی از کرونا، هر دو دولت استرالیا و کانادا متعهد به محافظت از سلامت شهروندان خود و رده بندی دقیق مهاجرت نیروی کار ماهر شدند. این دولتها برای تکمیل نیازهای مهارتی و حیاتی کشورشان تلاش میکنند تا در حوزه صدور ویزای اسپانسرشیپ به سود اقتصاد خرد و کلان عمل کرده باشند.
در کانادا، برای حمایت از یکی از اعضای خانواده در فرایند مهاجرت، باید مقیم دائم باشید. این بدان معنی است که شما باید حداقل پنج سال در کانادا زندگی کرده باشید و با مدارک لازم، ارتباط قوی با این کشور داشته باشید.
در استرالیا اگر کسی بخواهد اسپانسر خانواده (فامیلی) کسی شود کافی است که اقامت دائم داشته یا شهروند (سیتیزن) باشد و البته ساکن شهرهای سیدنی، ملبورن و بریزبین نباشد.
آخرین دوره ابراز علاقه و استقبال از برنامه والدین و پدربزرگ و مادربزرگ، مخصوص کانادا در 28 ژانویه کلید خورد. در آن زمان بیش از 100000 نفر سعی کردند به فرم مورد نیاز دسترسی پیدا کنند و درخواست بدهند و متاسفانه تنها 27000 نفر از دریچه این ویزا عبور کردند. علت آن چه بود؟
مهمترین پاسخ به این سوال، اشتباه در نامه نگاری، تکمیل نادرست فرمها، پاسخهای مبهم به برخی سوالات و ناقص بودن مدارک پرونده بود.
یکی از راههای مهاجرت به کانادا، روش ازدواج با فرد شهروند یا مقیم دائم کانادا است. در واقع همسرتان از طریق ویزای ازدواج کانادا اسپانسرشیپی یا حمایت مالی شما را به عهده گرفته و برای شما درخواست اقامت دائم میدهد.
در همان زمان در پاسخ به انتقادات گسترده مبنی بر ناعادلانه بودن این فرآیند، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا IRCC اعلام کرد که حامیان مالی یا اسپانسرهای واجد شرایطی که موفق به ارائه فرم علاقه به ویزای اسپانسرشیپ در 28 ژانویه نشدهاند ممکن است همچنان بتوانند والدین و پدربزرگ و مادربزرگ خود را در تاریخ بعد از 28 ژانویه به کانادا بیاورند اما به طور موقت و بر اساس آنچه به عنوان سوپر ویزا شناخته میشود.
سوپر ویزا یک ویزای چند بار ورود است که تا 10 سال اعتبار دارد و به والدین و پدربزرگها و مادربزرگهای واجد شرایط اجازه میدهد تا حداکثر دو سال در یک زمان از خانواده خود در کانادا دیدن کنند.
برای درخواست سوپر ویزا، والدین یا پدربزرگ و مادربزرگ باید نامه امضا شده ای از فرزند یا نوهای داشته باشند که آنها را به کانادا دعوت می کند. این نامه شامل موارد زیر است:
• وعده حمایت مالی در طول مدت بازدید آنها
• لیست و تعداد افراد خانواده این شخص
• یک کپی از شهروندی کانادا یا مدرک اقامت دائم این شخص
• بیمه درمانی از یک شرکت بیمه کانادایی که حداقل یک سال از تاریخ ورود معتبر است
• حداقل 100000 دلار برای پوشش هزینهها
• مدرکی رسمی مبنی بر پرداخت بیمه درمانی داشته باشید
مراحل حمایت مالی از همسر، شریک زندگی (پارتنر) یا فرزندان:
1. درخواست اسپانسری
اسپانسر باید فرم های PDF موجود در بسته برنامه را دانلود و تکمیل کند و امضای دیجیتالی، همراه با شخصی که اسپانسر آن هستید (متقاضی اصلی) به ثبت برسد.
2. درخواست اسپانسر شدن (اقامت دائم)
وارد وب سایت دولت کانادا شوید یا در یک حساب پورتال درخواست آنلاین اقامت دائم ایجاد کنید.
شما باید این فرم های دیجیتال را به صورت آنلاین پر کنید:
- فرم درخواست عمومی برای کانادا IMM 0008
- جدول A سابقه / اقرارنامه IMM 5669
- اطلاعات اضافی و لازم خانواده IMM 5406
- اطلاعات تکمیلی - سفرهای شما IMM 5562
3. پرداخت هزینههای اپلیکشین (application fees)
شامل هزینه انگشت نگاری و عکس بایومتریک
رزرو سریع و به موقع قرار ملاقات فرایند بایومتریک برای جلوگیری از تاخیر در فرایند بررسی
4. ارسال اطلاعات تکمیلی
5. ارسال آنلاین درخواست رسمی ویزا
6. به روزرسانی آنلاین درخواست
ویزای اسپانسرشیپ کانادا در حوزه طبقه بندی شده Family شامل موارد زیر میشود:
• حمایت مالی همسر
• حمایت مالی پدر و مادر یا پدربزرگ و مادربزرگ
• حمایت مالی فرزندان وابسته (مربوط به فرزند به سرپرستی گرفته شده نیز میشود)
• حمایت مالی سایر افراد واجد شرایط
قرارداد اسپانسرشیپ کانادا برای فردی که چنین مسئولیتی را متقبل میشود، تعهد ایجاد میکند. اگر در استانهای غیر از کبک اقامت دارید، این قرارداد با IRCC یا همان اداره مهاجرت کانادا و اگر در کبک مستقر هستید با MIDI یا همان اداره مهاجرت استان کبک منعقد خواهد شد.
ویزاهای حمایت شده کارفرما یا اسپانسر کارفرما به کارگران ماهر در خارج از کشور استرالیا اجازه میدهد تا برای کارفرمای استرالیایی خود در این کشور کار کرده و طبیعتا به صورت نامحدود و دائم زندگی کنند. متقاضیان این ویزا باید واجد شرایط باشند یا تجربه کافی برای کار در یک شغل ذکر شده در فهرست مشاغل ماهر را داشته باشند.
برای واجد شرایط بودن در حوزه ویزاهای حمایت شده (اسپانسری) کارفرما در استرالیا، باید موارد زیر را داشته باشید:
• شغلی در فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا به عنوان نیروی کار ماهر
• حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
سابکلاسهای ویزای اسپانسرشیپ عبارتند از:
1. ویزای کمبود نیروی ماهر موقت TSS سابکلاس 482
2. طرح نامزد کارفرما ENS سابکلاس 186
3. ویزای منطقه ای موقت مشروط با اسپانسر کارفرمای ماهر سابکلاس 494
4. ویزای داما یا توافقنامه مهاجرت منطقه تعیین شده DAMA
ویزای سابکلاس 482، ویزای کاری موقت است که بسته به شغل شما، تا 4 سال قابل اعطا است.
شما باید همیشه در کنار کارفرمای معرفی شده خود به صورت تمام وقت مشغول به کار باشید. شما میتوانید کارفرمایان خود را تغییر دهید، اما کارفرمای جدید باید ویزای شما را با هزینهای برای کسب و کار جدید به آنها منتقل کند. برای اخذ این ویزا به صورت کلی نیاز به اسسمنت (ارزیابی مهارت ها) نیست مگر در موارد و شرایط خاص.
تحت مسیرهای اقامت دائم اسپانسرشیپ توسط کارفرما، دو جریان اصلی برای ویزای ENS استرالیا عبارتند از:
• سابکلاس 186 Direct Entry
• سابکلاس 186 Temporary Transition Stream
که هر دو شامل دو مرحله است: کاندیداتوری توسط شرکت و سپس درخواست توسط شما.
شرایط اصلی کارفرما این است که گردش مالی مناسب داشته باشد و علاوه بر آن دستکم چند بار آگهی استخدام داده باشد و نیروی متخصص خود را از میان افراد بومی یا داخل استرالیا پیدا نکرده باشد.
ویزای منطقه ای موقت مشروط با اسپانسر کارفرمای ماهر سابکلاس 494 ، ویزای موقتی است که به اقامت دائم میرسد. این ویزا طیف وسیعتری از مشاغل را شامل میشود. ارزیابی مهارت و 3 سال تجربه لازم برای انتخاب در این حوزه لازم است و افراد زیر 45 سال برای این ویزا واجد شرایط هستند.
داشتن اسسمنت و نمره زبان آیلتس 6 در هر 4 مهارت برای این ویزا لازم است. کارفرمای این ویزا باید در مناطق رجینال باشد و بعد از 3 سال کار به اقامت دائم تبدیل میشود.
توافقنامه مهاجرت منطقه تعیین شده یا داما DAMA یک توافقنامه رسمی بین دولت استرالیا و یک مقام منطقهای یا ایالتی است. این ویزای خاص، امکان دسترسی به کارگران خارجی بیشتری را نسبت به برنامه مهاجرت نیروی کار فراهم میکند. ویزاهای داما تحت یک چارچوب توافقمحور عمل میکنند و انعطافپذیری جالبی برای مناطق کم جمعیت دارند تا نسبت به شرایط منحصر به فرد اقتصادی و بازار کار خود پاسخگو باشند.
فراموش نکنید که ویزای داما اغلب شامل مناطق دور افتاده است. چنین ویزایی چندان مناسب مهاجران ایرانی نیست چون کارفرماهای این مناطق به راحتی اسپانسر ایرانیان نمی شوند.
ویزا | طول دوره | ویژگی های منحصر به فرد | الزامات مهارت یا صلاحیت |
ویزای موقت کمبود مهارت (سابکلاس 482) | 1-4 سال |
• نیروی کار ماهر فقط می تواند برای شما یا یک نهاد مرتبط کار کنند مگر اینکه از این الزام مستثنی باشند
|
• نیروی کار ماهر باید مهارت های لازم برای انجام شغل معرفی شده را داشته باشد
|
طرح نامزدی کارفرما (سابکلاس 186) | دائمی |
• بدون محدودیت جغرافیایی
|
• متقاضیان جریان ورود مستقیم نیاز به ارزیابی مهارت دارند (مگر اینکه معاف شوند)
|
طرح مهاجرت با حمایت منطقه ای (سابکلاس187) | دائمی |
• کار باید در یک حوزه خاص باشد یعنی تمام مناطق به غیر از سیدنی، ملبورن و بریزبن.
|
• در صورت لزوم باید ثبت نام انجام شود یا مجوز مربوط به شغل دریافت شده باشد |
ویزای منطقه ای (موقت) تحت حمایت کارفرمای نیروی کار ماهر (سابکلاس 494) |
5 سال |
• کار باید در یک حوزه منطقه ای باشد
|
• متقاضیان جریان تحت حمایت کارفرما نیاز به ارزیابی مهارت دارند (مگر اینکه معاف شوند)
|
هر کسب و کاری که به طور قانونی تأسیس شده و فعالیت میکند، میتواند برای حمایت مالی درخواست بدهد. در مورد انواع مختلف حمایت مالی و نحوه اسپانسرشیپ توجه داشته باشید که شرکتها یا سازمانهایی که طرف قرارداد کار هستند نیز میتوانند از کارگران خارج از کشور حمایت مالی کنند.
یک کسب و کار یا سازمان میتواند برای انواع مختلف حمایتهای مالی مورد تایید قرار بگیرد - برای مثال، این واحدهای رسمی ممکن است همزمان یک حامی تجاری استاندارد و همچنین یک توافق نامه کار داشته باشند.
حمایتی که باید به دارنده ویزا ارائه دهید و سایر تعهدات شما به موارد زیر بستگی دارد:
• مسئولیتهای شما به عنوان یک کارفرما
• نوع ویزا که شما و کارگر انتخاب میکنید
در خصوص ویزای اسپانسرشیپ استرالیا به عنوان یک کارفرما یا کسی که امکان حمایت مالی دارد، بد نیست بدانید که تنها اگر نتوانید یک شهروند استرالیایی یا مقیم دائمی با مهارتها و تجربه مورد نیاز برای این کار را پیدا کنید، ممکن است بتوانید از یک کارگر ماهر حمایت کنید تا به استرالیا بیاید.
موضوع مهم این است که شغل کارگر یا کارمندی که مورد حمایت مالی شما قرار خواهد گرفت، باید در فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا وجود داشته باشد. اگر این شغل در این فهرست نباشد تنها راه این است که از راه عقد قرارداد کار رسمی اقدام کنید که فرم مخصوص به خود و فرایند تخصصی ضمن نامه نگاری درست و اصولی لازم دارد.
• تبدیل شدن به یک اسپانسر تایید شده تحت برنامه ویزای سابکلاس 482 TSS معادل 420 دلار استرالیا
• معرفی متقاضی ویزا برای ویزای سابکلاس 482 TSS معادل 330 دلار استرالیا
• معرفی یک متقاضی ویزا برای ویزای سابکلاس 186 ENS معادل 540 دلار استرالیا
• هیچ هزینه ای برای معرفی متقاضی برای ویزای سابکلاس 187 RSMS وجود ندارد. با این حال، مالیات قابل پرداخت است. مقدار آن به اندازه و پتانسیل درآمدزایی کسب و کار و مدت اقامت پیشنهادی کارمند بستگی دارد.
صدور ویزای اسپانسرشیپ از سوی هر دو کشور کانادا و استرالیا در این فرصت نگارشی زیر ذره بین قرار گرفت. موضوع بسیار مهم بررسی شرایط درخواست این ویزا است که اگر توسط مشاور زبده و مجرب صورت بگیرد، از هرگونه اتلاف زمان، آزمون و خطا و پیمودن مسیر اشتباه در این حوزه پیشگیری خواهد شد. با گروه بین المللی شادا، فقط یک بار برای مهاجرت اقدام کنید و از این اقدام هوشمندانه، دقیق و هدفمند لذت ببرید.
{{comment.comment}}
{{comment.date}}
ادمین سایت
{{comment.reply_text}}