جاب آفر یا پیشنهاد شغلی، به معنای دریافت یک دعوتنامه از کارفرمای استرالیایی برای کار در استرالیا است. برای گرفتن ویزای جاب آفر استرالیا، فرد باید ابتدا از یک کارفرما در استرالیا پیشنهاد شغلی دریافت کند که معمولاً بهواسطه تجربه کاری و مهارتهای خاص فرد در یکی از زمینههای مورد نیاز استرالیا صورت میگیرد. پس از دریافت جاب آفر، فرد میتواند برای ویزای کاری استرالیا اقدام کند. این روند ممکن است شامل ارزیابی مهارتها، تجربه کاری و بررسی مدارک لازم برای تطابق با استانداردهای استرالیا باشد.
برای اعتبار داشتن جاب آفر، کارفرما باید اطلاعات دقیق و کامل از جمله عنوان شغلی، شرح وظایف، حقوق و مزایا، محل کار و مدت زمان قرارداد را بهطور واضح در نامه جاب آفر ذکر کند. علاوه بر این، باید نشان داده شود که موقعیت شغلی مورد نظر در فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا قرار دارد و کارفرما نمیتواند نیروی کار داخلی برای آن موقعیت پیدا کند.
از مهمترین موارد درباره کارفرما و شرکتی که میخواهد جاب آفر صادر کند، این است که باید بیزینس اپروال business approval خود را از اداره مهاجرت دریافت کرده باشد تا بتواند اسپانسر بشود. همچنین، باید توجه داشته باشید که جاب آفر باید از کارفرمایی باشد که مجاز به صدور ویزای کاری برای افراد خارجی باشد.
این شرکت یا این کارفرما باید پیش از صدور جاب آفر در وب سایتهای کاریابی، برای آن عنوان شغلی آگهی منتشر کرده باشد. نیروی متخصص خود را پیدا نکرده باشد و بتواند نامینیشن را ارسال کند و تاییدیه آن را دریافت کند.
ویزایی است که با درخواست کاری از کارفرما همراه بوده و بین 2 تا 4 سال امکان اقامت در استرالیا را به شما میدهد.
این ویزا به شاغلین ماهر که از کارفرما توصیه نامه دارند، اجازه زندگی و کار دائمی در استرالیا میدهد.
SID یا Skills in Demand، به فهرستی از مشاغل و مهارتهایی اطلاق میشود که بهطور خاص در استرالیا مورد نیاز هستند. این سیستم بهعنوان جایگزینی برای TSS معرفی شده تا بر اساس نیازهای واقعی بازار کار استرالیا، برنامهریزی دقیقتری صورت گیرد. هدف از SID این است که نیروی کاری با مهارتهای بهروز و مرتبط به صنایع خاص به استرالیا وارد شود.
ویزای SID یک مسیر مهاجرتی تخصصی است که به طور ویژه برای رفع کمبود نیروی کار در صنایع حیاتی و مهم استرالیا طراحی شده است. این ویزا نه تنها برای متخصصین و کارگران ماهر، بلکه برای کشور استرالیا هم فرصتی استثنایی به شمار میرود تا نیروی کار مورد نیاز خودش رو جذب کند. این تغییر، فرصتی بینظیر برای افرادی است که در حوزههای تخصصی و مورد نیاز استرالیا فعالیت دارند و به دنبال یه مسیر مهاجرتی سریع و کارآمد هستند.
اما تغییراتی که این ویزا ایجاد کرده، چیست؟
• لزوم داشتن دو سال سابقه کار در حالت (at the time decision) به داشتن تنها 1 سال سابقه کار در حالت (at the time of Application) تبدیل شده
• معرفی سه زیرشاخه ویزای SID در فرایند تبدیل TSS
Core Skills (CSOL)
شامل 674 شغل با هزینه ویزا از 3150 دلار استرالیا.
Specialist Skills
بدون لیست مشاغل، با هزینه مشابه.
Labour Agreement
مناسب همکاریهای کاری خاص، باز هم با هزینه 3150 دلار استرالیا.
اما در مورد ویژگی های کلیدی ویزای SID باید بدانید که:
• در این ویزا؛ درخواستها با اولویت بررسی میشوند و برای نیازهای فوری بازار کار، عالی است.
• برای خیلی از متقاضیان، این ویزا میتواند به اقامت دائم ختم بشود.
ویزای ساب کلاس ۱۸۶ به افرادی که از کارفرمای استرالیایی پیشنهاد شغلی دریافت کردهاند، این امکان را میدهد که برای اقامت دائم در استرالیا درخواست دهند. این ویزا بهطور خاص برای افرادی است که در مشاغل مورد نیاز در استرالیا مهارت دارند و قادر به نشان دادن سابقه کاری و مهارتهای خود در زمینه شغلی مرتبط هستند. این ویزای اسسمنت مثبت و نمره زبان آیلتس 6 لازم دارد.
کارفرما باید شرایط خاصی برای صدور جاب آفر داشته باشد. بهعنوان مثال، کارفرما باید بهطور قانونی در استرالیا ثبتنام کرده و مجاز به استخدام نیروی کار خارجی باشد. همچنین، باید نشان دهد که امکان جذب نیروی کار داخلی برای موقعیت شغلی مورد نظر وجود ندارد.
برای پیدا کردن جاب آفر استرالیا، بهترین روش استفاده از پورتالهای آنلاین شغلی مانند Seek، LinkedIn و JobActive استرالیا است. همچنین، مراجعه به شرکتهای مشاوره مهاجرتی و شبکهسازی با افراد فعال در صنعت مورد نظر نیز میتواند به شما در پیدا کردن فرصتهای شغلی مناسب کمک کند.
جاب آفر استرالیا مزایای زیادی دارد، از جمله امکان مهاجرت قانونی به استرالیا، فرصتهای شغلی در صنایع مورد نیاز، و امکان دریافت ویزای کاری یا حتی ویزای اقامت دائم. همچنین، داشتن جاب آفر باعث میشود که فرآیند اخذ ویزا سریعتر و سادهتر شود.
هزینه ویزای جاب آفر استرالیا بستگی به نوع ویزا و شرایط فرد دارد، اما معمولاً هزینههای مربوط به درخواست ویزا، ارزیابی مهارتها و هزینههای پزشکی و پلیس برای درخواست دهندگان در نظر گرفته میشود. این هزینهها میتواند در هر سال تغییراتی داشته باشد، بنابراین مهم است که بهطور منظم از آخرین هزینهها اطلاع پیدا کنید.
کسانی که با ویزای سابکلاس 482 چند سال کار کردهاند امکان درخواست ویزای 187 را خواهند داشت. ویزای ۱۸۷ به افرادی که از کارفرمایی در مناطق کمجمعیت استرالیا پیشنهاد شغلی دریافت کردهاند، این امکان را میدهد که برای اقامت دائم در استرالیا درخواست دهند. این ویزا معمولاً برای کار در مناطق کمتر توسعهیافته و کمجمعیت استرالیا مناسب است.
Regional Sponsored Migration Scheme visa
ویزای سابکلاس 187 گزینهای محبوب برای نیروی کار ماهری بود که قصد زندگی و کار در مناطق منطقهای استرالیا را داشتند. با بسته شدن این ویزا، متقاضیان مشابه اکنون میتوانند از ویزاهای جایگزین مانند سابکلاس 494 استفاده کنند.
در چند سال گذشته به ویژه برای متقاضیان مهاجرت با ویزای کار در عناوین شغلی فنی موارد زیر بیش از سایر مشاغل از سوی مجموعه بین المللی شادا به دریافت رسمی جاب آفر منجر شده است:
جاب آفر کابینت ساز در استرالیا برای افرادی است که در صنعت چوب و ساخت مبلمان مهارت دارند. استرالیا نیاز به کابینت سازانی دارد که در ساخت و نصب مبلمان و اجزای داخلی خانهها تخصص دارند.
جوشکاری یکی از مشاغلی است که در استرالیا نیاز زیادی به نیروی کار ماهر دارد. جاب آفر جوشکار در استرالیا برای افرادی که در زمینه جوشکاری فلزات، لولهها و سایر تجهیزات صنعتی مهارت دارند، فرصت خوبی است.
Steel fitterها افراد متخصص در برش، جوشکاری و نصب قطعات فلزی هستند. استرالیا به نیروی ماهر در این زمینه برای صنایع مختلف مانند ساختوساز و تولید تجهیزات نیاز دارد.
در حالی که هر دو کشور استرالیا و کانادا سیستم ویزای جاب آفر را برای جذب نیروی کار ماهر دارند، تفاوتهایی در روند و نوع ویزاهای پیشنهادی وجود دارد. در استرالیا، برای اخذ جاب آفر باید ابتدا پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای استرالیایی دریافت شود و سپس میتوان برای ویزا اقدام کرد. در مقابل، در کانادا، سیستم اکسپرس اینتری بهطور عمده برای جذب نیروی کار ماهر مورد استفاده قرار میگیرد که میتواند روند سریعتری داشته باشد. همچنین، استرالیا ویزاهای مختلفی برای مناطقی با نیاز بالاتر به نیروی کار ماهر دارد که کانادا چنین تمایزاتی را ندارد.
ویژگی | جاب آفر استرالیا | جاب آفر کانادا |
---|---|---|
سیستم مهاجرت | سیستم ویزای کاری SID، ENS، RSMS | سیستم اکسپرس اینتری و برنامههای استانی |
نیاز به پیشنهاد شغلی | بله، باید پیشنهاد شغلی از کارفرمای استرالیایی دریافت شود | بله، باید پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی دریافت شود |
مدت زمان ویزا | معمولاً موقت، بسته به نوع ویزا (2 تا 4 سال) | معمولاً موقت، بسته به نوع ویزا (1 تا 3 سال) |
فرآیند اخذ ویزا | درخواست ویزا پس از دریافت جاب آفر | درخواست ویزا پس از دریافت جاب آفر یا از طریق اکسپرس اینتری |
فرصت اقامت دائم | برخی ویزاها امکان اقامت دائم را فراهم میکنند (مثلاً سابکلاس 186) | برخی ویزاها مانند ویزای کار پس از 2 سال میتواند به اقامت دائم تبدیل شود |
ارزیابی و تایید کارفرما | کارفرما باید تاییدیه از دولت استرالیا برای استخدام نیروی خارجی دریافت کند | کارفرما باید مجوز LMIA (Labour Market Impact Assessment) را دریافت کند |
نیاز به ارزیابی مهارتها | بله، برای اکثر ویزاها نیاز به ارزیابی مهارتها از طرف سازمانهای مربوطه است | بله، باید ارزیابی مهارتها انجام شود (اگر نیاز باشد) |
زبان | نیاز به مهارت زبان انگلیسی (معمولاً آیلتس یا پیتیای) | نیاز به مهارت زبان انگلیسی یا فرانسه آیلتس یا TEF |
سیاستهای مهاجرتی | تأکید بر نیروی کار ماهر و نیازهای خاص صنایع | تأکید بر نیاز به نیروی کار ماهر در صنعت خاص و همچنین مهاجرت از طریق برنامههای استانی |
هزینهها | هزینههای ویزا، ارزیابی مهارتها و معاینات پزشکی | هزینههای ویزا، ارزیابی LMIA و معاینات پزشکی |
{{comment.comment}}
{{comment.date}}
ادمین سایت
{{comment.reply_text}}